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TEL 075-391-5811（人事課）
受付時間:平日8時30分～17時30分
会社概要

京都桂病院について

京都桂病院

・昭和12年にオープンした、京都市西部、乙訓地域、京都中部地域の　約70万人の人口圏にある基幹病院です
・高精度の放射線治療装置や手術支援ロボット、ダ・ヴィンチも導入しており高度ながん医療に対応しております。
・患者様だけでなく、職員も活き活きと働くことのできる環境を整えおります。

この度、当院と地域の皆さまをつなぎスムーズな医療サービスの提供に貢献するため、新たなメンバーを募集しています あなたの経験を地域の基幹病院の経営改善に役立てていただけませんか？
〒615-8256
京都市西京区山田平尾町17番
受付時間:平日8時30分～17時30分
TEL：075-391-5811

京都桂病院で働く魅力

経験者の方を歓迎しています！

POINT1
経験者の方、大歓迎です！
今までの経験を活かしませんか？
私たちは、あなたの知識とスキルを活かし、さらなるキャリアの成長とやりがいを提供できる環境を用意しています。
先輩・後輩関係なくがスムーズに連携できる職場環境を何よりも大切にしています。チームワークを重視し、常に学び続ける風土の中で、社会に貢献しながら一緒に働きませんか？
POINT2
安定した収入と長く働きたいと思える環境をつくっております！
あなたのこれまでの努力と実績を評価し、経験やスキルに応じた給与体制や手当があります。
まずは6ヶ月間の契約社員としてスタートした後、正社員として長期的にご活躍いただけます。
昇給・賞与もあるので、スキルアップだけでなくキャリアアップもできる環境です！
POINT3
年間休日125日！プライベートも大事にできる職場です！
お休みはシフト制ですが、年間125日と休日が多くあり、ライフワークバランスがしっかり保てます。

また福利厚生も充実しています。
職員食堂やフィットネスクラブなど、楽しく長く働いていただける環境をご準備！プライベートも仕事も楽しめる職場です！
STEP 3
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業務内容

各種のお仕事をご紹介！

地域連携室
当院医療マネージメント部の患者サポートセンター内地域医療福祉連携室の事務業務などを行うお仕事です。

・紹介状の作成・処理業務
・救急の場合の状況の確認と救急医師とのやりとりの架け橋
・病院への相談内容についての応答と医師への確認
・地域内で医療機関同士の連携調整

総務（人事・庶務）
業界未経験もOK!
これからの病院を引っ張っていくチームのリーダー的存在として人事または庶務での事務、管理業務をしていただきます。

・採用・退職関連の業務 ・給与関連の事務など
・各種書類　証明書発行など
・職員の福利厚生事業 ・院内設備の利用管理 など
・病院イベントの企画運営補助など
診療情報管理士
主に医師が作成したカルテや検索記録等、診療情報をデータ化し、その情報を正確に保管・統計・分析を行います。

・医師が作成したカルテや検索記録など
・診療情報をデータ化、その情報を正確に保管・統計・分析
・診療情報管理など
治験コーディネーター
臨床試験センターで治験対象者様と院内の連携を主に行っていただきます。

・関係部署（依頼主、看護師）との連絡や調整
・研究データの管理 ・規定や書類様式の作成
・臨床試験に関する一連の業務など
医療ソーシャルワーカー
当院の患者様のサポートセンターで医療ソーシャルワーカーをしていただきます。

・関係部署との連絡や調整
・他病院へ転院する場合の転院先の調整
・自宅退院後の生活支援システムの準備
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先輩紹介

経験豊富な先輩が在籍しています！

係長
前職は住宅設備機器メーカーで営業職をしており、バリアフリーに携わっていたことから障害や病気について考えるようになりました。地域の基幹病院で、直接的に地域の皆さんを支えられることにやり甲斐を感じ、京都桂病院を選びました。

患者さんやご家族から感謝をされる時や患者さんが希望通り元気に退院できた時にやりがいを感じます。

相手（患者さん）の立場で物事を考えることを大切にして、仕事をしております。
室長
前職は薬剤師をしていましたが、地域の基幹病院として地域の皆様にとって愛される病院にするために転職を決めました。

医療を通して、安全と安心を地域の皆様に届けることが自社がお客様に届けることができる価値だと思います。そのためにも皆が気持ちよく働くことが出来る環境づくりを意識して働いています。

また、患者様ファーストに行動できる職員が自社の自慢できるポイントです！
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社員に聞いた！
「京都桂病院を一言で表すと？」

残業が少なく働きやすい会社！
チームワークの良い会社！
自由な会社！
役職や家族経営関係なく話ができる会社！
お休みもしっかりあり、働きやすい会社！
意志や精神などがしっかりとしている会社！
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求人詳細

少しでも興味があればまずは面接ではなく、
フランクに面談にてお話しさせてください☆

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診療情報管理士
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地域コーディネーター
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医療ソーシャルワーカー
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応募の流れ

STEP 1
応募フォームから応募
必要事項を記載の上、応募ください。
追って履歴書と職務経歴書をお送りいただくご案内をさせていただきます。
フォーマットが必要であればお申し付けくださいませ。
STEP 2
一次面接
当社の面接は堅苦しくなく、これまでのご経験や今後実現したい事や目標などをざっくばらんにお伺いさせていただくスタイルをとっています！
STEP 3
最終面接
最終面接の実施を行います。
社長との面談を想定しておりますが、一次面接同様でフランクな面接となります。
オファー面談と合わせて実施させていただくこともございます。
STEP 3
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京都桂病院が
面談で大切にしていること

  • 今までのご経験も大切にしていますが、
    今後どんな人材になりたいか？どんなことにチャレンジしたいか？を大切にしています。
    夢や叶えたいことを是非教えてください！
  • ざっくばらんに面接をさせていただきます。
    堅苦しくなく、面談のような面接をさせていただきます。
    緊張されないようフォローをさせていただきます！
  • 情報は全てオープンにしています。
    入社後のギャップが生じないように全て本音でお話しします！
    入社後、大活躍をいただけるよう最大限サポートします☆
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

お問い合わせ

必要事項を記載の上、応募くださいませ。
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